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合肥一中
合肥四中
合肥八中
面向全国公开选聘
12名优秀教育人才。
记者从合肥市人社局了解到,
此次选聘报名将于
6月25日至7月13日进行。
合肥一中
报考合肥一中的应聘人员将本人电子版简历、相关符合报考条件的证明材料(含身份证、学历学位证书、获奖证书或荣誉证书等证件扫描件)及本人近期免冠同底1寸电子照片发送至邮箱hefeiyizhongbgs@163.com。
合肥四中
报考合肥四中的应聘人员持本人简历、相关符合报考条件的证明材料(含特级教师证书、身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等证件扫描件)及本人近期免冠同底1寸电子照片发送至邮箱hfszbgs@126.com。
合肥八中
报考合肥八中的应聘人员将本人电子版简历、相关符合报考条件的证明材料(含身份证、学历学位证书、获奖证书或荣誉证书等证件扫描件)及本人近期免冠同底1寸电子照片发送至邮箱1070566277@qq.com。
资格审查
合肥市教育局对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者,确定进入面试考核环节,并在合肥教育信息网(http://www.hfjy.net.cn)、合肥一中(合肥四中)网站(http://www.hfyz.net/)、合肥八中网站(http://www.hfbz.com/)上通知考核具体时间、地点。
面试
面试考核由市教育局统一组织。面试考核包括教案设计、上课(无学生上课)和答辩三项。三项合计满分为100分,其中教案设计占25分,上课占60分,答辩15分。设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。因故不能按时参加面试考核的人员,则视为主动放弃。
聘用
在聘用管理方面,拟聘人员原属事业编制身份的,实行编制内聘用。拟聘人员原属非事业编制身份的,执行合肥市人事编制管理政策,即按照有关规定签订聘用合同,办理企业养老保险,在聘期间与单位在编在岗人员实行同岗同酬。